追问到底法-收敛思维训练

追问到底法-收敛思维训练
追问到底法

　　在日本丰田汽车公司，曾经流行一种管理方法，叫做“追问到底”。就是说，对公司新近发生的每一件事，都采用追问到底的态度，以便找出最终的原因。一旦找到了最终原因，那么对于一连串的问题也就有了深刻的认识。
　　比如，公司的某台机器突然停了，那就沿着这条线索进行一系列的追问：
　　问：“机器为什么不转了?”
　　答：“因为保险丝断了。”
　　问：“为什么保险丝会断?”
　　答：“因为超负荷而造成电流太大?”
　　问：“为什么会超负荷?”
　　答：“因为轴承枯涩不够润滑。”
　　问：“为什么轴承枯涩不够润滑?”
　　答：“因为油泵吸不上来润滑油。”
　　问：“为什么油泵吸不上来润滑油?”
　　答：“因为抽油泵产生了严重磨损。”
　　问：“为什么油泵会产生严重磨损?”
　　答：“因为油泵未装过滤器而使铁屑混入。”
　　追问到此，最终的原因就算找到了。给油泵装上过滤器，再换上保险丝，机器就正常运行了。如果不进行这一番追问，只是简单地换上一根保险丝，机器照样立即转动，但用不了多久，机器又会停下来，因为最终原因没有找到。

　　[收敛思维训练]
　　什么是收敛思维?

　　[思维原理]
　　收敛思维是与发散思维相对应的一种思维方式，如果说发散思维呈一种由点到面的扩散式思维形态，那么收敛思维就呈一种由面到点的内聚式思维形态。收敛思维能力强的人一般具有较强的洞察力，看问题比较深刻，善于推理分析，思维严谨周密。

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