第九类型和事佬(The Mediator)概述

逍遥右脑  2011-08-14 13:16

       别号:适应天然者、调处者、会谈者。

       世界观:只有我们坚持镇定、亲热,一切都会解决的。

      正面特质:发生共识,随时有空,率真做作,牢固,牢靠,谦卑,温馨,社会的中坚份子。

      负面特质:冷漠,懒惰,九型人格中四号销售人员的工作优势,抗拒转变,犹豫不决,无趣,沿袭通例,失踪在无尽的空间里。

      引导作风:社团式的,独特参加,涵盖一切,反动,共享功绩,和平型,而有时候也让你感到他固执,被动。

      信条:随它去吧!别搅乱一池春水!

      沟通关系特质:跟平、协调,团结,团队精力,公正,忘我,偶然性,较不具损坏性的抉择。

      极少采取的思考方式:竞争,独一正确之道,你的权威,他的威望,截止期限。

      沟通方法:传奇故事式,史诗式(漫长、温谈、反复叙述),唠叨地说个不停。

      给你的感触:被接收,被懂得,被镇定,热忱地看待,而有时候,不断定他的欲求为何,毫无斗志,迷失,抵挡不住,而他们甜美的萧条令你觉得愤怒。

      表面:安静,简略,陈腐,舒畅,自由,有时候也衣衫不整而肮脏。

      适合的工作环境:稳固而所有都在预感之中,义务阐明明白,彼此支撑而抵触不大的环境。

      不合适的工作环境:专制,压力繁重,人际关联未几的环境。

      征询书籍:卡尔·罗吉斯(CarlRogers)的《做人的进程》、撤斯特·巴纳德(ChesterBarnard)的《高等主管的功效》、圣·奥古斯汀(SaintAugustine)的《自白书》。

      谚语:

     “我花了一辈子的时光在学习别人的生涯上。”      ——玛格瑞特·米德(MargaretMead)

      “让我细心想想。”   

     “学着去容忍它吧!”

      “咱们不该摇动,九型里面的几个妖怪性格??2号的男人。”“别破坏现状。”

      “别辩论,不去做就是了!”      “四海一家。”

      “本人活、让别人也活!” 

     代表性人物:艾森豪威尔总统(DwightEisenhower),里根总统(RonaldReagan),兰斯伊多法官(LanceIto),茱利亚·柴德(JuliaChild),林格·史塔(RingoStarr),约翰·梅尔(JohnMajor),如何激发第一类型最佳的一面,布鲁斯·巴比特(BruceBabbitt),撤斯特·巴纳德(ChesterBarnard),卡尔·罗杰斯(CarlRogers),约翰·固特曼(JohnGoodman),盖比·黑尔斯(GabbyHayes),唐·奎尔(DanQuayle),艾迪斯·邦克(EdithBunker),美国女人类学家玛格瑞特·米德(MargaretMead),伊丽莎白二世(QueenElizabethII),南茜·凯瑞(NancyKerrian),杰瑞史·辛菲(JerrySeinfeld),美国邮政局,巴里岛,波利尼西亚(多岛群岛)。

      高度表示第三类型:直接,专一地朝清楚的目的开展举动。

      压力点第六类型:变得偏执、猜忌、惧怕灾害产生、留神他人用意,并因而展开行为。

      联盟点第一类型:因树立顺序、忠于轻重缓急、及保持明辨是非而精神茂盛。

      影子点第八类型:直接把持权利,有所感到,敢于表白,听令意志、恼怒及安排力而展开行动,愿意投入事件之中,因此而破下基础。

      最高境界:投入准确的行动之中。

      恶习:勤散。


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